Agir sur le mal être au travail , les agricultrices de l'Allier entrent en action !
Objectif :
sensibilisation et prévention
Agir sur le mal être au travail dans l’agriculture –
Les agricultrices de l’Allier entrent en action !
Le sujet du bien ou mal être en agriculture est quelque peu tabou, en agriculture on ne se plaint pas…
Et pourtant, « le stress est dans le pré ! » et ce n’est malheureusement pas de la téléréalité, nous connaissons toutes et tous des voisins ou amis exploitants en difficultés [1]…
Qu’est-ce qui construit ce mal-être ?
Nous nous sommes interrogées sur le métier d’exploitant agricole : c’est dans le travail qu’il se passe quelque chose, quelque chose qui rend le métier difficile, voire ...trop difficile à vivre.
Le travail en agriculture, c’est l’agrandissement des exploitations, le regroupement en société, l’administratif et les contrôles, les revenus toujours plus tendus, les aléas du vivant et du climat...
« C’est beaucoup pour un seul homme ! » C’est aussi une multitude de tâches et de compétences, des injonctions contradictoires, des ressentis qui engendrent des remises en question ...
Une enquête basée sur le travail "réel" a été réalisée dans l’Allier sur deux exploitations cibles.
- en collaboration avec la CCMSA –IGF[2]- et Madame Josiane Voisin ergonome : un travail de diagnostic dans 5 départements Allier, Gironde, Ardennes, Pas de Calais, Ile et Vilaine). Les connaissances issues de cette enquête ont permis de repérer les éléments clés des conditions d’exercice du métier d’agriculteur et détecté les situations de travail sources de difficultés et sources de conflits.
Les agricultrices des GFDA de l’Allier - DFAM 03-
fortes de l’expérience collective de communication
via l’écriture et la diffusion du livre « Je suis agricultrice aujourd’hui »
souhaitent engager une campagne
de sensibilisation et de prévention des R.P.S.(risques psycho-sociaux)
et vous invitent à les rejoindre dans cette réflexion, dans cette action :
Les éleveurs sont en première ligne,
Que faire ? Comment s’en sortir ? Quelles pistes d’action ?
Après avoir identifié les sources de stress, (nous organisons à cet effet une journée de formation le 18 mars 2013 pour comprendre les mécanismes qui peuvent conduire vers les RPS) nous essaierons de trouver avec vous des pistes de progrès, des leviers pour agir !
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Nous vous invitons
le vendredi 15 février 2013
de 14 heures à 16 h 30
Salle en face de la mairie à Tronget.
Pour vous présenter le déroulé de cette action,
et vous proposer de nous rejoindre en vous investissant vous aussi dans ce projet.
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Nous vous attendons nombreux et nombreuses
Contacts :
Michele Debord debord.michele@orange.fr 04 70 51 73 80
Elisabeth Grad famille.grad@gmail.com 04 70 67 58 52
Christine Cury chcury@yahoo.fr : 04 70 42 03 97
(possibilité de covoiturage )